发布会现场
8月27日，全总新闻中心举行全总第三季度新闻发布会。全总副主席、书记处书记、党组成员蔡振华向新闻媒体介绍全总在做好“六稳”作业、执行“六保”使命中充沛发挥作用及推进“三新”范畴员工入会的有关状况，并与来自武汉的外卖骑手郭锋同志一起发布入会微视频《工会，在你身边》。全总底层作业部部长金善文、权益保证部副部长王晓华、郭锋一起答复记者发问。全总新闻发言人、宣教部部长刘迎祥掌管发布会。
到会嘉宾： 全总副主席、书记处书记、党组成员蔡振华，全总新闻发言人、宣教部部长刘迎祥，全总底层作业部部长金善文，全总权益保证部副部长王晓华，武汉市五一劳作奖章获得者、外卖骑手郭锋
时刻： 2020-08-27
全总新闻发言人、宣教部部长刘迎祥
刘迎祥：
各位记者朋友，咱们上午好，欢迎参与全总第三季度新闻发布会。今日，咱们很侥幸地邀请到全总副主席、书记处书记、党组成员蔡振华同志，请他向咱们介绍全总在做好“六稳”作业执行“六保”使命中充沛发挥作用的状况，以及推进“三新”范畴员工入会的有关状况。到会今日新闻发布会的还有：武汉市五一劳作奖章获得者、在疫情期间据守一线的外卖骑手郭锋同志，全总底层作业部部长金善文同志，全总权益保证部副部长王晓华同志。
今日发布会的议程首要有三项：首要，请蔡主席介绍全总在做好“六稳”作业执行“六保”使命中充沛发挥作用的状况，以及推进“三新”范畴员工入会的有关状况。第二项，发布入会微视频。最终一项是答复记者的发问。
现在咱们进行第一项议程，请蔡主席介绍有关状况。
蔡振华：
女士们、先生们、记者朋友们，咱们上午好。今日十分高兴有时机和咱们交流。首要，我代表全总党组、书记处，向在座的各位朋友表明热烈欢迎，向长时刻以来关怀和支撑工会作业的媒体朋友表明衷心感谢。
下面，我先扼要介绍一下全总做好“六稳”作业、执行“六保”使命方面的状况。全总高度重视这项作业，6月24日印发《关于在做好“六稳”作业执行“六保”使命中充沛发挥工会组织作用的定见》以来，全总和各级工会迅速举动、活跃作为，首要做了以下作业。
(一)环绕执行保居民作业使命，活跃推进全面强化作业优先方针落地收效。一是活跃展开作业服务。全总注册“工会作业服务号”途径，累计发布招聘信息6万余条，供给线上岗位超越110万个，组织上海、江苏、浙江、广东、福建等省(市)工会与湖北省总展开“助力荆楚 共创未来”对口作业协助活动；施行“阳光作业暖心举动”，为建档困难员工家庭应届高校毕业生供给作业帮扶。二是大力推进以训稳岗。到8月18日，“技术强国——全国产业工人技术学习途径”累计训练员工7251.08万人次，112名劳模工匠专家展开直播训练。三是加大援企稳岗力度。各地工会活跃组织展开作业招聘月活动，采纳多种方法做好组织员工返岗复作业业。
(二)环绕执行保底子民生使命，着力加大困难员工帮扶和解困脱困作业力度。一是活跃推进“解困脱困会集攻坚”举动。全总专门下拨5.54亿元资金用于支撑在档深度困难员工解困脱困。进一步健全常态化帮扶机制，上半年各级工会共帮扶20.38万户困难员工家庭和27.24万户低收入员工家庭，投入61.8亿元用于对受疫情影响的低收入员工家庭特别是感染新冠肺炎以及患病病亡员工家庭送温暖。二是坚决完结工会扶贫使命。全总提早超额完结中心单位定点扶贫责任书量化目标使命，各地工会经过送温暖、送技术、送岗位、送惠民方针等多种方法展开精准扶贫。三是展开提高员工日子质量举动。全总下拨4000万元常态化送温暖经费，推进提高低收入员工日子水平。各级工会帮扶中心增强归纳服务才干，推进社会资源和员工需求精准对接。
(三)环绕执行保市场主体使命，在常态化疫情防控中助力企业全面复工复产。一是持续深化“凝心聚力决胜小康”举动。发动广阔员工在常态化疫情防控条件下活跃参与劳作和技术比赛，以“五小”活动为抓手广泛展开班组比赛活动。二是厚实展开“产业工人队伍建造变革深化年”举动。加强分类辅导，推进第一批13个当地和企业展开变革试点；上线全国产业工人学习社区，助力产业工人技术本质提高。三是活跃助力企业健康展开。深化展开专题调研，经过为企业处理实际问题、为要点企业工会供给补助、给返岗员工供给交通补助等多种方法，大力支撑企业复工复产；厚实推进厂务揭露，不断深化立异“揭露解难题、民主促展开”主题活动，充沛发挥员工代表对企业疫情防控和安全出产状况的监督巡视作用。四是推进工会系统展开消费扶贫举动。印发《关于充沛发挥工会组织优势展开消费扶贫举动助力贫困区域决战决胜脱贫攻坚的告诉》，协助贫困区域特别是湖北省处理受疫情影响的农畜牧产品滞销问题。据不完全计算，现在21个省(区、市)工会组织，直接收购湖北省和52个未摘帽县农产品194004.83万元，协助湖北省和52个未摘帽县出售农产品31684.35万元。
(四)环绕执行保底层作业使命，坚决保护员工队伍和劳作联络调和安稳。一是推进工会资源力气向底层歪斜。认真执行小微企业2020年和2021年工会经费全额返还方针。云南省总投入资金5000余万元支撑底层工会作业，河北省总组织小微企业工会经费支撑补助资金4000万元。二是推进构建调和劳作联络。活跃合作政府部分推进2020年“调和同行”千户企业培养一起举动，全面施行团体洽谈“稳作业促展开构调和”举动计划，遍及展开各类团体洽谈会集要约举动，引导员工与企业风雨同舟、共渡难关。三是坚决保护员工队伍安稳。全总与最高人民法院联合印发《关于在部分区域展开劳作争议多元化解试点作业的定见》，推进树立健全“法院 工会”劳作争议诉调对接机制，深化推进劳作争议多元化解作业。各级工会活跃合作展开《保证农人工工资付出法令》宣扬施行作业，参与推进“情暖农人工法令协助项目”，推进健全完善彻底治愈欠薪作业长效机制。
下一步，各级工会将进一步加大作业力度、加速作业进展，持续在做好“六稳”作业、执行“六保”使命中发挥好工会组织作用。
全总副主席、书记处书记、党组成员蔡振华
蔡振华：
接下来，我从三个方面，就推进“三新”范畴员工入会相关状况向咱们作一扼要介绍。
(一)推进“三新”范畴员工入会的布景与缘由
咱们知道，近年来，跟着以新产业、新业态、新商业形式为中心的“三新”经济蓬勃展开，途径作业、灵敏作业许多出现并呈加速添加趋势，企业组织方法和员作业业方法产生了深化的改变。怎样习惯这一新的局势，有用组织“三新”范畴员工入会、展开工会服务，成为各级工会组织面对的严峻课题。2014年9月，习近平总书记就加强底层工会建造作出“三个着力”重要指示，要求着力扩展掩盖面、增强代表性。2018年10月，习近平总书记指出，工会要经过多种有用方法，把快递员、送餐员、卡车司机等灵敏作业团体、各类途径作业团体招引过来、组织起来、安定下来，使工会成为他们乐意依托的组织。推进“三新”范畴员工入会，是执行习近平总书记重要指示精神、稳固党执政的阶层根底和群众根底的重要举动；是深化工会变革立异、夯实工会底层根底的要点使命；是习惯实践展开推进工会组织向新式范畴新式团体延伸、保护“三新”范畴员工合法权益的实际要求。
本年以来受新冠肺炎疫情影响，“三新”范畴正成为吸纳作业的重要蓄水池。疫情之下，更须温暖相依、同舟共济。工会作为员工利益的代表，以诚挚为员工群众服务作为一切作业的起点和落脚点，是员工群众能够信赖、能够依托的组织。咱们期望经过各级工会的尽力，最大极限地将包含途径作业、灵敏作业在内的广阔员工组织到工会中来，使他们能快捷享用工会组织的服务，感触工会组织的温暖，携手共度难关。
今日参与发布会的郭锋同志，便是一名在抗疫一线战役过的网约配送员，也是一名工会会员。许多像他相同的外卖小哥、快递小哥们在疫情中担任城市摆渡者，在普通的劳作中作出了不普通的奉献。在此，我要向全国在抗疫一线战役过的劳作者们问候!你们一路风雨辛勤作业，工会愿为你们遮风挡雨，欢迎参与工会咱们庭!
(二)推进“三新”范畴员工入会的做法与成效
推进“三新”范畴员工入会，是一项具有探究性、开创性的变革使命。早在2015年，全总就以物流(快递)业等为要点展开了农人工入会会集举动，获得了活跃作用。2018年以来，全总持续在全国展开卡车司机、快递员、网约送餐员等八大团体入会作业，一边探究实践，一边总结提高，获得了阶段性成效。据不完全计算，自2018年头布置这项作业以来，全国已新展开卡车司机、快递员等八大团体会员约654.7万人。作业中首要有三个特征：
一是统筹推进“聚合力”。各级工会遍及将推进卡车司机、快递员等团体入会作为工会底层作业的重中之重，活跃争取党委领导和政府相关部分支撑，以深化工会变革立异为关键，加强领导、精心策划，上下联动，推进此项作业从试点探究到全面推进，从省级层面进一步向地市、县区和底层延伸。二是立异举动“斗胆试”。这项作业牵涉面广、影响力强、难度大。各级工会想方设法想方法、找路子，加大立异力度，添加力气投入，强化服务招引，在入会方法、组织方法、服务保证等方面探究总结了一些可学习、可推行的阅历。2019年，全总还树立卡车司机、快递员等团体入会专项资金500万元，带动各级工会不断加大投入。三是夯实根底“稳步走”。各级工会将推进卡车司机、快递员等八大团体入会和深化百人以上企业建会专项举动有机结合，坚持作业要点向一线下移，资源向底层歪斜，不断扩展工会组织掩盖面。全总先后印发加强城镇(大街)工会建造、加强区域性、作业性工会联合会建造等相关文件，完善组织系统，标准作业运转，推进底层工会建起来、转起来、活起来。
(三)下一步做好“三新”范畴员工入会作业的计划
推进“三新”范畴员工入会是一项长时刻的使命。现在尽管获得了初步成效，但还存在一些薄弱环节。下一步，全总将坚持执行到底层、执行靠底层理念，加速推进以卡车司机、快递员、网约送餐员等为代表“三新”范畴员工入会作业。要点从以下三个方面发力：
一是坚持理论与实践并行。活跃习惯新业态展开对劳作联络带来的改变，聚集“三新”范畴团体用工方法、入会条件、服务保证等准则性、方针性问题，树立作业联络机制，研讨出台相关标准性定见，逐渐推进理论、方针和实践相统一。活跃参与国家关于“三新”范畴员工相关方针拟定，加大源头参与力度，活跃反映员工诉求，实在保护“三新”范畴员工的合法权益。
二是坚持标准与立异结合。在坚持依法推进作业，强化底线思想的根底上，进一步立异建会入会方法，尽力靠近“三新”范畴员工的作业特征和多样化诉求，构建纵横交错的网络化组织系统，凝集作业主管部分、作业协会等多方合力，发挥途径企业联络引导功用，完善网上请求入会等途径，保证“三新”范畴员工“有会可入、入会有门”。坚持眼睛向下、面向底层，持续加大投入。本年，全总持续树立卡车司机等团体入会专项资金500万元，已于近来下展开开入会项目制建造的告诉，尽力把这项作业抓实抓细抓出成效。
三是坚持入会与服务同步。坚持“会、站、家”一体化，整合工会服务资源，加强员工服务中心、“司机之家”、工会野外劳作者服务站点等实体化服务阵地建造。2020年，全总将与交通运输部联合新建150个“司机之家”。针对“三新”范畴员工“触网”频频的特征，持续深化“互联网 ”工会普惠性服务，推进线上线下有机交融、协同互动，量体裁衣打造“网上员工之家”“同享员工之家”“联合员工之家”等有温度、有特征的工会品牌，提高员工的获得感、幸福感，增强工会对“三新”范畴员工的招引力。
我就介绍这么多，谢谢各位!
刘迎祥：
感谢蔡主席对有关作业状况的介绍。
为便利广阔“三新”范畴员工了解工会、知道工会，全总底层作业部特别制作了两分钟的入会微视频，用动画言语扼要介绍了“工会是什么”“入会有什么优点”“怎样参与工会”等，愈加形象直观地介绍入会作业。现在，请蔡主席、郭锋同志一起发布入会微视频《工会，在你身边》。
(视频播映完毕后)
信任经过方才的微视频，咱们对什么是工会、怎样参与工会有了更直观的了解。在此，咱们也期望各位媒体朋友多重视、多转发，协助更多员工参与工会这个咱们庭。
现在请记者发问，发问前请通报一下所供职的媒体。
人民日报记者：新冠肺炎疫情产生以来，工会在推发动工与企业共克时艰、构建调和安稳劳作联络方面做了哪些作业，下一步会有哪些详细举动？
王晓华：本年以来，受经济下行压力加大和境内外新冠肺炎疫情展开改变影响，我国部分企业面对史无前例的压力，员工群众作业困难添加，劳作争议增多。各级工会环绕保护员工合法权益、构建调和安稳劳作联络、做好要点团体和要点区域维权服务首要做了以下几个方面作业：
一是加强源头参与，活跃推进政府出台特别时期安稳员工队伍和劳作联络方针方法。2月以来，国家调和劳作联络三方一起下发《关于做好新式冠状病毒感染肺炎疫情防控期间安稳劳作联络支撑企业复工复产的定见》，全总还参与了国家一系列有关安稳作业和劳作联络的重要方针文件拟定出台，自动回应广阔企业和员工关怀，及时清晰安稳作业和处理特别时期劳作用工、工资待遇等安稳劳作联络支撑企业复工复产方针方法，企业和员工吃下“定心丸”，获得杰出的社会反应。
二是强化团体洽谈准则调和安稳劳作联络的作用。推进国家劳作联络三方下发《关于应对疫情影响进一步做好团体洽谈作业的告诉》，全面推进团体洽谈“稳作业促展开构调和”三年举动计划，向企业和员工宣布建议，风雨同行、携手共济，聚集企业员工重视的要点问题，经过洽谈方法，及时化解劳作联络预兆性、倾向性问题。
三是聚集要点团体和受疫情影响严峻区域，加大维权服务力度。强化常态化疫情防控时期劳作联络状况监测研判和危险排查，树立健全预警机制，针对农人工、困难员工等要点团体和湖北等受疫情影响较为严峻区域，分级分类展开精准的维权服务，对出现临时性困难、突发性困难低收入员工及时展开慰劳救助。
下一步，咱们将深化遵循党中心关于做好“六稳”作业、执行“六保”使命的要求，执行落细《关于在做好“六稳”作业执行“六保”使命中充沛发挥工会组织作用的定见》布置，进一步做好稳作业、安稳劳作联络的各项作业。
新华社记者：“三新”范畴员工有什么特征，入会作业比较传统作业有什么困难？
金善文：“三新”经济的迅速展开供给了许多的作业时机，越来越多的员工从传统作业进入“三新”范畴，归纳起来首要有三个特征：一是“三新”员工团体数量大、展开快。“三新”范畴已成为吸纳去产能作业员工、退役军人、大学生、农人工等团体作业的重要途径。二是新的作业类型层出不穷。据计算，2019年以来,国家现已发布了3批共38个新作业，绝大多数归于“三新”范畴。三是作业形状愈加多样。途径型作业、灵敏作业愈加遍及。疫情之下在线新经济还带来了“同享员工”，如人才借用、差遣、租借；带来了协议作业者、外部咨询参谋等新的形状。这些都是工会作业特别是工会组成作业面对的新状况新问题。
与传统劳作作业方法不同，“三新”范畴劳作作业出现新的特征，比方：企业扁平化、途径化，雇主身份不清；从业人员个体化、涣散化、劳作联络杂乱；企业与员工、员工与员工之间的交流信息化、碎片化，组织联络松懈，等等。这些都与传统作业间隔甚大，给传统组成工会和展开会员作业带来了应战。困难首要表现在：其一，入会条件遭到限制。一些途径作业、灵敏作业团体未树立标准化的劳作联络，其入会资历还存在法令和准则上的妨碍。其二，组织起来难度加大。这些团体一大明显特征是活动性强。涣散活动的作业方法，与工会属地化组成和处理为主的传统方法不相习惯。其三，服务保证亟待破题。入会后的经费保证、服务方法、服务内容、处理形式等一系列相关问题都与传统作业有所区别，需求同步探究和研讨。
因而，推进“三新”范畴员工入会是一项长时刻要点使命，各级工会将紧跟经济社会展开和劳作作业形状演化的年代脚步，持续发力、攻坚克难，尽力推进这项作业不断获得新的展开。
中新社记者：针对“三新”范畴员工入会的难点，工会采纳了哪些有针对性的举动？
金善文：推进“三新”范畴员工入会是一项艰巨使命，也是杂乱的系统工程。近年来，各级工会以推进卡车司机等团体入会为切入，聚集难点“立异破题”，采纳了一些有针对性的方法。一是针对他们作业灵敏、组织方法多样等特征，量体裁衣探究建会形式，经过“三新”范畴员工会集的企业“独自建”、龙头企业“牵头建”、凭借作业力气“推进建”等方法，怎样有利于组织他们，就怎样建会。二是针对他们活动涣散等特征，采纳网上请求入会、树立活动入会窗口、依托“小三级”工会区域兜底，特别是建好建强区域性、作业性工会联合会，发挥联合会的掩盖作用。三是针对他们对工会认知率偏低一级问题，注重在宣扬引导上下功夫，经过训练座谈、热线回答、发放宣扬折页、播映宣扬片等多种方法，凭借工会媒体、“才智工会”、工会APP、微信大众号等多种途径，打造合适不同受众、不同人群的立体化宣扬格式。像这次咱们又推出了《工会，在你身边》入会微视频。四是针对工会“粘性”不行问题，活跃探究服务方法和保证举动，以服务影响员工、招引员工入会。如全总与交通运输部联合展开“司机之家”建造，到2019年末全国已有182家“司机之家”投入运营；再如，福建省总工会在全省推行建造同享员工之家，打造“十分钟服务圈”，让包含“三新”员工在内的广阔员工能就近享用到工会组织的服务，遭到了广泛好评。
方法总比困难多。对这样一项全新的、具有应战性的作业，各级工会将持续加大立异和探究实践力度，最大极限地将“三新”范畴员工组织到工会中来。
中心广播电视总台记者：互联网年代，“三新”范畴员工入会方法有哪些立异？
金善文：近年来，各级工会从“三新”范畴员工的作业、日子特征动身，在疏通线下入会途径的一起，习惯互联网迅猛展开、员工“在线在网”的新趋势，活跃探究推行了“网上请求入会”这一新方法，让广阔员工特别是“三新”范畴员工入会更顺利、更快捷。
全总十分重视网上请求入会作业，早在2016年，就在湖北宜昌举行现场会议，推行了上海、湖北等地网上请求入会的阅历做法。新修订的《会员会籍处理方法》中，清晰将“经过互联网等途径提出请求”作为员工请求入会的重要途径。各地结合“才智工会”建造，纷繁拓荒网上请求入会途径，并作出一系列准则性组织，在实践中收到十分好的作用。
那么，“网上请求入会”怎样操作呢？我在这儿举一下上海的比如。上海市总在“申工社APP”中上线了“我要入会”栏目。员工只需点击该栏目、填写信息，就能够在APP中全程盯梢、实时了解进展。在15个作业日内，工会将与其联络，处理入会事宜。现在，已在全市形成了市总途径分拣、区总信息初审、街镇工会持续受理、底层工会身份审阅与吸纳入会的完善流程。市、区两级工会还定时电话回访员工，检查入会执行状况。我这有个最新计算，到现在上海市已有2.69万名员工提交网上入会请求，经核实比对，已展开2.19万人入会。
经过“网上请求”，让员工只需“手指动动”即可参与工会，进一步拉近了工会与员工的间隔，遭到了员工的遍及欢迎。
工人日报记者：外卖小哥，疫情期间让你形象最深化的作业是什么，产生疫情以来工会有没有为你们供给什么协助？
郭锋：谢谢您的发问。我是一名来自武汉的网约送餐员，今日十分有幸来到咱们的“娘家”——全总参与新闻发布会。
疫情期间，我和许多的人相同，为我所日子的城市做了一些量力而行的作业，阅历了许多作业，让我十分感动。在武汉封城期间，咱们从早跑到晚，没有歇息一天，常常饭也顾不上吃。也不是不想歇息，而是咱们底子停不下来，因为许多人都在等着咱们。特别是在物资缺少的状况下，咱们往往跑遍邻近一切商铺才干买齐物品。能够说，那段抗疫的日子，是我当外卖骑手以来最繁忙的一段时刻，尽管很辛苦，但我感到很充分、很有价值。我觉得咱们外卖小哥战役在抗疫一线，既是“信使”，也是“兵士”。一起，我也十分感谢工会给予咱们的支撑、协助和关怀。
我是2018年11月参与工会的。在咱们的眼里，咱们“外卖小哥”的日常便是三个字，“在路上”：奔走在路上，吃饭在路上，歇息在路上，终年络绎在城市的街头巷尾。曾经能够说居无定所，没有固定的当地。自2019年6月工会在万达商圈树立了野外员工之家后，就让咱们把站点设在了里边。工会还为咱们装备了读书室、活动室、歇息室，还有小厨房，免费供给茶水、药箱、雨衣、防水鞋等，还定时请交警、消防部分、120急救中心为咱们举行专业的讲座。现在，工会还在一些富贵的商业网点建成了多个爱心驿站、劳作者港湾，咱们“路上的家”越来越多。特别是在疫情期间，上级工会屡次给咱们送口罩、防护服、手套和酒精等防疫物资，区总工会还组织1名干部，每天在完结自己的使命之后，到员工之家为咱们预备一份晚餐，让咱们的身体安全以及健康得到了保证。
我自己亲自体会到，工会是个温暖的咱们庭。我期望有更多的工友尽早参与到工会中来。
刘迎祥：
因为时刻联络，发问就到这儿。各位记者朋友假如还有问题，会后能够联络全总新闻中心，咱们会诚挚为咱们服务。
感谢蔡主席，感谢金部长、王部长，并再次向郭锋同志表明敬意。
发布会到此完毕。谢谢咱们!