工人日报客户端11月9日电 11月8日，“2020我国工会·劳作联系论坛”在我国劳作联系学院举办，论坛环绕“后疫情年代·劳作联系革新·办理立异”的主题打开沟通研讨。本届论坛由我国劳作联系学院劳作联系与人力资源学院承办，来自中央党校（国家行政学院）、我国人民大学、浙江大学、我国社会科学院等高校和研讨机构的专家学者，以及全国总工会和全国各地工会体系专业人士共140余人参加研讨，收到论文40余篇。
我国劳作联系学院校长傅德印教授致辞
我国劳作联系学院劳作联系与人力资源学院院长闻效仪掌管论坛
“我国工会·劳作联系论坛”自2008年起由我国劳作联系学院建议主办，聚集工会和劳作联系范畴前沿论题打开学术研讨，参加人员主要为本范畴内的专家学者和高校师生。
论坛上，针对疫情给我国劳作联系和工会作业带来的影响，我国劳作联系学院校长傅德印说，新冠肺炎疫情带来了“意料之中”的严重影响，而我国在抗击疫情中取得了“出人意料”的突出成绩；疫情对劳作联系发生了“意料之中”的冲击，但一起更带来了“出人意料”的用工新形式；疫情给工会带来了“意料之中”的应战，但一起更带来了“出人意料”的立异实践。这些“意料之中”和“出人意料”的背面，是咱们打赢疫情防控、复工复产“双线战争”的决心，然后疫情年代劳作联系和工会研讨应更多重视疫情发生的深层次影响。
全国总工会底层作业部部长金善文讲话
在宗旨讲话阶段，专家学者别离针对当时劳作联系范畴的新情况新问题，以及工会作业中的重点难点作业打开讨论。当时，新作业形状团体已成为工会会员开展新的增长点，为处理传统工会组成形式不适应新作业形状员工现状的问题，全国总工会底层作业部部长金善文提出，要赶快处理新作业形状团体入会等准则限制，夯实入会的安排根底，推动新作业形状团体入会服务“两手抓、两促进”。一起，盘活经费、强化保证，完成新作业形状团体入会作业规范化、可持续开展。
中央党校（国家行政学院）社会和生态文明教研部副主任赖德胜讲话
在构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新开展格式进程中，作业将处于愈加重要的位置。中央党校（国家行政学院）社会和生态文明教研部副主任赖德胜教授在讲话中指出，在后疫情年代，更充沛更高质量作业关于施行扩大内需战略、构建新开展格式具有特别重要性。其间特别要注意，作业结构性失衡将加重，既要处理作业范畴自身的问题，又要经过劳作力的优化装备，促进立异，处理开展不平衡不充沛的问题。要全面强化作业优先方针，构建与新开展格式相适应的调和劳作联系。
此外，论坛上，广东省总工会原副主席孔祥鸿共享了广东省十年来劳作联系开展变化的若干特色；浙江大学社会学系教授沈原提出，应探索工会介入卡车司机安排化的新途径；我国社会科学院国际法研讨所副研讨员李西霞环绕我国自贸协议归入有执行力劳工规范的应战与应对做了共享；我国劳作联系学院教授乔健提出，劳作联系和谐仍应以保护和进步劳作者的经济和社会权力与福祉为方针，补足短板，守住底线，不断改进民生，增进劳作者的取得感、幸福感和安全感。
随后，论坛还进行了“人力资本与分配收入”“技能与劳作”“新作业形状与工会人物”“广东团体洽谈的十年”4个分论坛的研讨。（工人日报记者 张菁）